Свириденко: Внедрение ежегодного прогрессивного вознаграждения для военных потребует значительного финансирования

Премьер-министр Украины Юлия Свириденко в ответ на петицию заявляет, что внедрение ежегодного прогрессивного вознаграждения за каждый год участия в войне потребует привлечения значительного дополнительного финансового ресурса.

"Правительство осознает необходимость улучшения мотивационных факторов для прохождения гражданами Украины военной службы. При этом данный вопрос является одной из приоритетных задач его деятельности", - говорится в ответе Свириденко на петицию.

Она напомнила, что Министерство обороны ввело дорожную карту имплементации модели прохождения военной службы по новому контракту с повышенными мотивационными факторами, которая предусматривает повышение уровня денежного обеспечения военнослужащих в случае заключения ими нового контракта для прохождения военной службы, и в настоящее время правительство работает над законодательным урегулированием указанной модели прохождения военной службы.

"Правительство полностью поддерживает необходимость внедрения справедливой оценки вклада каждого Защитника и Защитницы Украины в защиту государства в условиях военной арпесии российской федерации против Украины. В то же время реализация ваших предложений потребует привлечения значительного дополнительного финансового ресурса", - добавила премьер.

Учитывая приведенное, Свириденко отметила, что вопрос улучшения мотивационных факторов для прохождения гражданами Украины военной службы будет прорабатываться комплексно с учетом реальных финансовых возможностей государства и приоритетных потребностей сектора безопасности и обороны.

Как сообщалось, 13 декабря петиция на сайте Кабинета министров с призывом внедрить ежегодное прогрессивное вознаграждение и символическое признание военнослужащих за каждый год участия в войне набрала необходимое для рассмотрения количество голосов. В частности, предлагалось установить ежегодное денежное вознаграждение за каждый полный год службы в войне, которое удваивается ежегодно: 1 год службы - 50 тыс. грн, 2 год - 100 тыс. грн, 3 год - 200 тыс. грн, 4 год - 400 тыс. грн.