У застосунку "Армія+" з'явилися рапорти на прийом і здавання посади

Нове оновлення мобільного застосунку "Армія+" для військовослужбовців передбачає появу трьох нових рапортів: на приймання і здавання посади, а також на відпустку у зв'язку з вагітністю.
Як повідомляється на сайті Міністерства оборони в п'ятницю, таким чином, загальна кількість рапортів, яку можна подати через застосунок, збільшилася до 22.
"Рапортами на прийом і здачу посади військові підтверджують, що прийняли або здали посаду та обов'язки. Разом із ними може знадобитися акт приймання-здачі посади. Його можна заповнити і прикріпити в застосунку. Ці рапорти стануть корисним доповненням для сервісу зміни місця служби, який запустили торік", - ідеться в повідомленні.
Водночас наголошується, що такі рапорти є одними з 20 найпопулярніших в армії. Раніше їх оформлення могло займати чимало часу, бо для подання потрібно було їхати до діловодства, а онлайн-формат подання таких рапортів значно спростить рутину військових.
"Поступово продовжуємо додавати нові рапорти в "Армію+", щоб зменшити паперову роботу. Переносимо всі формальності, які слід писати від руки, в електронний формат. Бережемо цінний час військових і беремо в нього лише кілька хвилин на заповнення онлайн-рапорту, а не кілька годин на листи А4", - зазначила заступниця міністра оборони України з цифровізації Катерина Черногоренко.
Також розширилися можливості для якнайшвидшого запиту на відпустку: тепер жінки-військовослужбовці зможуть її отримати у зв'язку з вагітністю та пологами: 70 днів до пологів і 56 після.
Черногоренко додала, що в майбутньому планується додати рапорти на всі підстави, що дають право на відпустку захисникам і захисницям.
За даними Міноборони, загалом у застосунку "Армія+" авторизувалося 590 тисяч військових. Через нього подано вже 130 тис. рапортів, що мають юридичну силу паперових, 43 тис. із них уже повністю погоджено або відхилено із зазначенням чіткої причини. Найпопулярніші - на річну відпустку, на зміну місця служби та на оздоровчі.